培养【神灵】。
对【痛苦女士】祂们四个来说。
毫无疑问。
是一件很简单的事情。
只要不追求质量，那么总流程仅需要一个微不足道的念头罢了。
但可堪一用，又富有潜力的【神灵】，就没有那么好搞了……
为此。
对整个【神灵】群体反复的进行筛选，自然也就成为了有必要的事情。
往后，伴随着【内卷】的不断产生与加剧。
很多资质平庸的【神灵】，就犹如培养精英所必需的材料一样。
会被不断地消耗着……
在这个方面，那些家伙的死亡，并不会对【痛苦女士】祂们造成任何的损失。
做为【神上神】，这个【位面】的实际管理者。
对方的存在，就犹如是一种可再生与可反复利用的东西一样。
哪怕是不幸的挂掉了，也能够当作一种资源，用以补充给【位面】本身。
就如名言警句
【打工人，打工魂。】
顾名思义，这句话的含义，就是打工的工人会被打，而且是活活打死，在死后，灵魂也将给老板继续打工。
而那般道理，用在那些【神灵】身上，也是很合适。
他们的信徒，在活着的时候，给他们打工，提供【信仰】与各种劳动力。